Dans un contexte de pénurie de Ressources Humaines, lorsqu’on a enfin réussi à recruter un nouveau collaborateur, il faut réussir son intégration au sein de l’équipe officinale pour le fidéliser. Nous aborderons les moyens à mettre en œuvre pour faciliter le « on boarding » d’un nouveau salarié.

Le retour d’expérience d’Yves Poulain vous apportera les solutions pratico-pratiques qui vous permettront de réussir vos recrutements.